2022年貴州畢節(jié)市威寧縣面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編教師考調(diào)教師183名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-22 11:47 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

畢節(jié)市威寧縣教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

因2022年秋季學(xué)期部分縣直學(xué)校(園)(以下統(tǒng)稱“學(xué)校”)新增投用、年級增加，人口城鎮(zhèn)化率不斷提高導(dǎo)致縣直及周邊部分學(xué)校學(xué)生人數(shù)不斷增加，教師自然減員等情況，造成相關(guān)學(xué)校師生比失衡。為優(yōu)化配置縣直及周邊部分學(xué)校的師資力量，保障教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《威寧縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配管理辦法(試行)》的通知(威黨辦發(fā)〔2021〕32號)，現(xiàn)擬面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編教師中考調(diào)183名教師(其中初中30人，小學(xué)130人，幼兒園23人)到相關(guān)學(xué)校任教。結(jié)合實際，特制定本方案(以下簡稱“方案”)。

一、考調(diào)的原則

考調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政治素質(zhì)好、師德師風(fēng)好、教學(xué)質(zhì)量好、工作業(yè)績好的要求進行考調(diào)，依據(jù)需考調(diào)的各校缺額情況和招生情況計劃考調(diào)需求，發(fā)布考調(diào)方案，按考調(diào)方案組織實施。

二、考調(diào)的職位數(shù)

具體學(xué)科、崗位代碼及人數(shù)見附表1。

三、考調(diào)的主要程序

本次考調(diào)按照各教育服務(wù)中心總支統(tǒng)一把關(guān)、審查推薦報名、教育科技局以試講形式統(tǒng)一組織、成績公示、調(diào)動辦理等程序進行，嚴(yán)格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。上報表冊在威寧縣政府網(wǎng)教育服務(wù)窗口和威寧縣教育科技局人事股工作QQ群里下載。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額指標(biāo)分配見附表4。

四、各教育服務(wù)中心總支統(tǒng)一審核報名資格并進行推薦上報

(一)推薦人員范圍在同等編制學(xué)段內(nèi)推薦(推薦報考幼兒園的編制學(xué)段可適當(dāng)放寬);

(二)報考教師要具有本科及以上學(xué)歷(報考幼兒園教師具有大專及以上學(xué)歷);

(三)具有在現(xiàn)編制學(xué)校在編在崗三周年及以上從教經(jīng)歷(含特崗期時間)(計算到2022年7月31日，脫產(chǎn)進修時間和其它不在教學(xué)一線崗位時間一律扣除);

(四)免費師范生在簽約學(xué)校服務(wù)須滿六年及以上(計算到2022年7月31日，其它不在教學(xué)一線崗位時間一律扣除);

(五)報考教師必須具備與報考學(xué)科一致的學(xué)歷專業(yè)(其中小學(xué)教育、初等教育專業(yè)無具體學(xué)科的，以相應(yīng)方向的達標(biāo)教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)，小學(xué)教育專業(yè)只能報考小學(xué)，未招考的學(xué)科不能報考);

(六)報考教師必須具備對應(yīng)報考學(xué)段及以上的教師資格證，不含高校教師資格證(報考幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證);

(七)近三年年度考核和師德考核合格及以上等次;

(八)報考學(xué)段和學(xué)科(兩者同時具備)教材關(guān)有效期內(nèi)定性考試合格及以上(含有效期內(nèi)相同學(xué)科提升考成績),審核時提供教科所出具的符合要求的合格及以上證明;

(九)報考幼兒園教師年齡在35周歲以下(檔案年齡在1987年7月31日以后出生)，報考小學(xué)和初中教師年齡在40周歲以下(檔案年齡在1982年7月31日以后出生);

(十)若在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中沒有教學(xué)成績而被推薦出來參與考調(diào)的人員，教育服務(wù)中心總支必須主動提出并寫出以何種理由推薦的情況說明，總支書記親自簽署意見認可后方可上報;

(十一)未納入考調(diào)計劃的“一鎮(zhèn)六辦”的其他學(xué)校的教師，符合報考條件的可參與推薦考調(diào)。

各教育服務(wù)中心總支要結(jié)合本轄區(qū)易地扶貧搬遷情況，克服困難積極配合，按照指標(biāo)分配數(shù)足額上報考調(diào)人員，推薦不足的，專題寫出說明報告。同一學(xué)校同一學(xué)科最多只能推薦1人(不分學(xué)段，幼兒園除外)。務(wù)必綜合教師近幾年來的思想政治表現(xiàn)(20分)、師德師風(fēng)(20分)、教學(xué)成績(20分)、表彰獎勵(10分)、優(yōu)質(zhì)課評比成績(15分)、年度考核成績及平常管理(15分)等六項工作情況為重點進行統(tǒng)計評比(總分100分)，經(jīng)排隊、公示無異議后推薦。必須統(tǒng)籌考慮，全面兼顧，要優(yōu)中選優(yōu)，切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀骨干教師推薦上來。各教育服務(wù)中心總支務(wù)必制定切實可行的評比細則，公開、公平、公正做好考調(diào)工作。

五、下列人員不予推薦

(一)受刑事處罰未解除的;

(二)因違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分，未解除處分的;

(三)違反有關(guān)規(guī)定，近三年內(nèi)被教育主管部門、其它部門行文處理過或誡勉談話的(其中通報批評、提醒談話或約談半年內(nèi));

(四)經(jīng)查實在網(wǎng)上發(fā)布負面信息造成不良影響的;

(五)近五年來提供虛假材料參加類似考試報名的;

(六)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府主管部門認定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(七)因身體原因不能堅持正常工作，近兩年來連續(xù)或累計病(事)假達2個月的(產(chǎn)假除外);

(八)近五年內(nèi)參加類似考調(diào)工作中進入選崗或調(diào)動環(huán)節(jié)而放棄選崗或調(diào)動的人員;

(九)未行文接轉(zhuǎn)的特崗教師;

(十)已提出申請調(diào)往外縣的教師;

(十一)縣直學(xué)?；蛞鸭{入考調(diào)計劃的“一鎮(zhèn)六辦”學(xué)校的教師;