2024年貴州畢節(jié)市第二批次“人才強市”引才計劃簡章（教師崗109名）

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-20 16:24 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

貴州畢節(jié)市教師招聘安排

報名時間：2024年8月21日始至2024年10月31日止

筆試時間：見公告

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為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神，搶抓國發(fā)〔2022〕2號和國函〔2022〕65號文件政策機遇，深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才智慧和力量，經研究，我市決定聚焦“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化、旅游產業(yè)化”和教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域，面向社會公開引進2024年度第二批次高層次急需緊缺人才581名，其中事業(yè)單位555名，企業(yè)單位26名。引進人才項目5個。

一、引進人才范圍及原則

本次引才計劃聚焦“四化”領域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，面向社會公開引進。堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展引才活動。

二、引進人才資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

2.引進到市、縣兩級相關事業(yè)單位的高層次人才，原則上需具備碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱;引進到市、縣兩級相關事業(yè)單位的高技能人才，原則上需具備技師及以上技能等級(其他條件應符合貴州省“百千萬”人才引進計劃相關要求)。

3.引進到事業(yè)單位的碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才年齡原則上不超過40周歲，博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人才年齡原則上不超過45周歲;技師及以上高技能人才年齡原則上不超過45周歲。年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日。

4.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.符合畢節(jié)市各引才單位2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃的相關要求。

6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

7.海外留學歸來人員及從香港、澳門等地高校畢業(yè)人員必須具有國家教育部出具的相應學歷學位認證書。

三、有下列情況之一者，不受理報名

1.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的。

3.處于黨紀、政務處分所規(guī)定的限制期內的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市內機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。

8.違反有關規(guī)定不適宜引進的。

四、市直單位引進人才的程序

1.發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網等公開發(fā)布畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引才計劃公告。

2.組織報名。報名人員采取現場報名或網上報名方式進行。

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進行非組織活動的，一經查實，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。

5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、道德品行、學習情況、工作實績、現實表現等情況。

注：考察過程中，考察對象未能提交引進職位所需學歷、學位證書及相關證明文件材料的，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。

7.公示。審定通過后，對擬引進人才在畢節(jié)市人民政府網站等相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。

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