2025福建漳州市選優(yōu)生選拔289名引進公告

http://fujian.hteacher.net 2024-12-12 16:52 福建教師招聘 [您的教師考試網]

1.引進對象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進，計劃引進58名（崗位詳見附件13）：

①類別Ⅰ高校及相關學科（學校及學科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；

②類別II高校相關學科（學校及學科名單詳見附件2）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；

以上畢業(yè)生就讀學科需與我市“9+5”產業(yè)（詳見附件7）相關，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。對象還應符合下列條件：

（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品學兼優(yōu)，品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。

（3）年齡不超過40周歲（1984年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過41周歲），博士后須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；博士研究生須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；碩士研究生須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。對具有參軍入伍經歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。

（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合用人單位規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類別工作的其他情形。

（5）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。

2.引進待遇和管理培養(yǎng)

（1）校企聯(lián)招崗位

①崗位安排。引進后，聘任為我市市屬高校教師，安排在我市相應企業(yè)工作，取得相應資格的博士研究生，可聘任為專技十級，由企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項，共同做好培養(yǎng)與管理。相關編制由市級機構編制部門單列管理。

②引進待遇。試用期結束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關待遇詳見選優(yōu)生報名系統(tǒng)中相關信息，以實際簽訂合同為準）。

③引進第1年，分別給予博士研究生30萬元的一次性安家補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士研究生40萬元或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；一次性購房補助根據用人單位隸屬關系，按現行財政體制分級承擔。

以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。

④管理考核。引進到崗后，由民營企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項進行管理。聘期滿3年，組織開展中期考核，重點考核選優(yōu)生對接企業(yè)技術需求、開展項目合作情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，考核合格的，簽訂5年以上合同。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調。

⑥子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。

（2）其他崗位

①崗位安排。引進后，安排在我市相應企業(yè)工作，作為企業(yè)的管理或技術崗位的儲備人才進行重點培養(yǎng)，制定個性化培養(yǎng)計劃給予重點支持。

②引進待遇。試用期結束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關待遇詳見選優(yōu)生報名系統(tǒng)中相關信息，以實際簽訂合同為準)。

③引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士15萬元的一次性安家補助并可享受市級（縣）人才公寓優(yōu)惠政策。其中，一次性安家補助由市級財政支出。

以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助及人才公寓。

④管理考核。引進到崗后，企業(yè)應結合實際和培養(yǎng)計劃，安排多崗位鍛煉。聘期滿3年，組織開展中期考核，重點考核所在企業(yè)培養(yǎng)計劃落實情況及個人工作表現情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，表現突出且考核特別優(yōu)秀的，根據企業(yè)人員配備情況，博士、碩士擇優(yōu)聘任為企業(yè)高層副職、中層正職職務。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調。

⑥子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。

二、引進程序及時間進度（以具體通知為準）

選拔工作安排：2024年12月-2025年2月線上報名；2025年4月組織考試，5月底前完成考察，6月確定選拔引進對象并公示，8月入職報到。具體考試時間、地點及后續(xù)其他工作安排等將提前通過網上報名系統(tǒng)公布，請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看。

考試結束后，按照考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察的人選。體檢參照公務員錄用或教師招考等有關規(guī)定執(zhí)行，具體事項另行通知。擬引進人選根據考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定，在報名網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議或不影響引進的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對報考者的資格審查貫穿選拔引進全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消選拔引進資格。

三、報名辦法

1.網上報名?？忌捎?span>即日起至2025年2月13日16:59，登錄漳州市“萬才聚漳”人才網選優(yōu)生報考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）或“萬才聚漳人才云系統(tǒng)”微信小程序選優(yōu)生專欄注冊報名。2025屆選優(yōu)生共4大類（含6小類），每人僅可報考一類。

2.資格審核結果查詢?？忌捎诩慈掌鹬?025年2月17日期間登錄報名系統(tǒng)進行查詢。2025年2月13日16:59前，未通過資格審核的，可以改報其他職位；2025年2月13日17:00至2025年2月17日16:59期間，未審查或未通過資格審查的，不得再改報其他職位。

3.組織推薦?？忌鯇復ㄟ^后，請將報名表雙面打印，經院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學校就業(yè)部門公章后，掃描制作成清晰的彩色電子文檔（PDF格式），于2025年2月21日17:00前通過報名系統(tǒng)上傳，逾期將取消選拔引進資格。

四、其他事項

1.考生應如實填寫個人信息，提供相關材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，或冒名頂替、違反考試紀律以及不符合崗位報考條件，一經查實取消選拔引進資格。

2.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯(lián)系。

3.此公告僅適用于2025屆選優(yōu)生，其他未盡事宜由中共漳州市委組織部負責解釋。

4.聯(lián)系方式

市委組織部：0596-2053320

市人社局：0596-2024429

市教育局：0596-2049362

市衛(wèi)健委：0596-2027181

市國資委：0596-2027395