2025浙江麗水縉云縣教育局下屬學校赴浙江師范大學引進教師11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-05 09:48 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.考試時間與地點：考生現(xiàn)場資格復審和報名時通知。

2.筆試：引進計劃數(shù)與報名的總?cè)藬?shù)比例不足1：10(含1：10)的，可以省略筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試;引進計劃數(shù)與報名的總?cè)藬?shù)比例超過1：10的原則上要進行筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為各科專業(yè)知識。筆試成績占總成績的40%。

3.招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3(招聘崗位計劃數(shù)3名以上按1:2確定)的，將核減或取消招聘計劃。

4.面試：根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按引進崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的按1：2確定)，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試采用說課的形式，其中說課內(nèi)容由評委從教學大綱內(nèi)抽取，滿分為100分，合格為70分，成績不合格者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

總成績的計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等以筆試成績高的排位在前。若再相等，再另行組織加試。

未經(jīng)筆試直接面試的崗位，按面試成績從高分到低分進行排序，面試成績即為總成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢、考察對象(從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定)，若無合適人選，可取消該崗位引進數(shù)。根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

(三)體檢和考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(體檢時間另行通知)。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位專業(yè)測試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，服務(wù)期為5周年。

五、其他事項

1.報考人員需在2025年7月20日前取得相應(yīng)教師資格證書或教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書(二級乙等及以上)，否則不予聘用。

2.報考人員資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消人才引進資格。

3.報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣教育局人事科或縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正。

本次人才引進工作由縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會保障局、浙江省縉云中學、縉云縣仙都中學、縉云縣壺鎮(zhèn)中學共同組織實施，本公告由縉云縣教育局負責解釋。

咨詢單位和聯(lián)系電話：

縉云縣教育局 0578-3140612

縉云縣人力資源和社會保障局0578-3127521

浙江省縉云中學0578-3141899

縉云縣仙都中學0578-3015255

縉云縣壺鎮(zhèn)中學0578-3153616

縉云縣工藝美術(shù)學校0578-3261025