2025年甘肅天水市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才119名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-10-25 09:13 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)程序

(一)線上報(bào)名

應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的線上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，下載公告附件2《天水市教育系統(tǒng)2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，填寫并發(fā)送到指定郵箱(詳見“咨詢電話及報(bào)名郵箱”)。

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。博士研究生，不受引才名額限制，一事一議。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

報(bào)名人員需提供《天水市教育系統(tǒng)2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件等符合崗位條件的相關(guān)證件和2張2寸近期免冠白底彩色照片。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間《學(xué)業(yè)課程成績單》原件和在學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求證件的原件、復(fù)印件及對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

對報(bào)名的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘單位人事管理權(quán)限，由市教育局和市屬學(xué)校或縣區(qū)組織、人社、教育部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核，對有缺少報(bào)名所需資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。審核合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取現(xiàn)場模擬授課、評委提問答辯等方式進(jìn)行。主要從儀表儀態(tài)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行考評。模擬授課時(shí)間為15分鐘，提問答辯時(shí)間為5分鐘。高中教師崗位面試內(nèi)容為甘肅省現(xiàn)行高中必修教材中的一個(gè)知識點(diǎn)，小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容為現(xiàn)行部編版小學(xué)語文、人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材中的一個(gè)知識點(diǎn)，均由應(yīng)聘人員提前自選準(zhǔn)備;提問答辯內(nèi)容為與模擬授課相關(guān)的專業(yè)問題和結(jié)構(gòu)化問題。面試總分為100分，其中模擬授課80分、提問答辯20分。

每個(gè)考場設(shè)主評委1人、評委6人。評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，再相加除以5為應(yīng)聘者面試最終得分。根據(jù)面試成績由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，80分以下(不含80分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試后須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。

(四)體檢

對確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，原則上由縣區(qū)或市直主管部門結(jié)合實(shí)際情況分批組織體檢，縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

(五)考察

由市教育局和用人單位，或縣區(qū)組織、人社部門派出2名及以上人員組成考察組，對擬聘用人員進(jìn)行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等，并提出明確考察意見?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

(六)公示聘用

對于考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市級組織、人社部門資格復(fù)核后，由市教育局或縣區(qū)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員，以及2025年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消擬聘用資格。

擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(總成績低于80分的不得遞補(bǔ))，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(dòng)。按照《教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》相關(guān)要求，聘用的部屬公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限6年。

五、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接納入市級領(lǐng)軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕教師培養(yǎng)計(jì)劃，精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)。

(二)職稱認(rèn)定。引進(jìn)到教師專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生，在市直工作滿2年或在縣區(qū)工作滿1年，可考核認(rèn)定副高級職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;引進(jìn)到教師專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生，在市直工作滿3年或在縣區(qū)工作滿2年，可考核認(rèn)定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀，并達(dá)到相應(yīng)業(yè)績要求的，可直接申報(bào)副高級職稱。

(三)住房補(bǔ)貼。對全職引進(jìn)的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元住房補(bǔ)貼。

(四)其他政策支持。對引進(jìn)的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報(bào)各級人才項(xiàng)目。對引進(jìn)的高層次人才及其配偶、子女，落實(shí)“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等政策。

六、其他事項(xiàng)

(一)引才工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次引才工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證引才工作嚴(yán)肅、公正、透明。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、資格復(fù)審和體檢。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的，取消擬聘用資格。

(五)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本公告未盡事宜，由天水市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話及報(bào)名郵箱：

天水市教育局：0938-8213896

天水市實(shí)驗(yàn)小學(xué)：0938-8383205 tsssyxx@163.com

秦州區(qū)教育局：0938-8216120 rsk8216120@163.com