2025黑龍江佳木斯大學(xué)工作人員招聘195名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-10-10 13:48 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試成績計劃于筆試后3個工作日內(nèi)發(fā)布，發(fā)布后一周內(nèi)考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績及合格分?jǐn)?shù)線等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到佳木斯大學(xué)人事處申請復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請。

2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入面試人數(shù)。

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審。擬進入面試人員須在指定時間、地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為主動放棄面試資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點及所需材料等事宜在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。

(2)面試。面試采取試講、答辯或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試報考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度及專業(yè)技能等。面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，滿分為100分，低于60分者不予錄取，不予聘用。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于70分，如此類面試考生面試成績低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則不予錄用。面試時間、地點在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。

面試后，按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先;若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布?？荚嚦煽兠嬖嚠?dāng)場公布，進入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公布。

(四)體檢、考察。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過調(diào)閱檔案、個別談話等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

(五)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(初次就業(yè)人員試用期12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

(四)正式辦理入職手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

(五)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(六)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由佳木斯大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由佳木斯大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

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