2024年甘肅隴南徽縣城區(qū)部分學(xué)校教師選調(diào)50名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-08-07 11:36 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調(diào)辦法

選調(diào)采用筆試、面試、業(yè)績考察的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制，綜合成績按照“筆試成績×60%+面試成績×40%+業(yè)績考察成績”計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)，按選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位綜合成績由高到低依次排序，擇優(yōu)確定選調(diào)人員。為保證農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)定，教師人數(shù)20人以下(含20人)的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過1名;教師人數(shù)20人以上50人以下(含50人)的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過2名;教師人數(shù)50人以上100人以下(含100人)的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過3名;教師人數(shù)100人以上的縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中選調(diào)的教師不得超過4名。同一單位(縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中)進(jìn)入選調(diào)資格人數(shù)超出限額按綜合成績由高到低確定。

業(yè)績考察重點(diǎn)對獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)、教齡、年度考核等按以下辦法計(jì)分：

1.獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)

重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)2021年1月1日以來獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng)：

(1)獲得縣級及以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)按縣、市、省、國家級分別計(jì)2分、3分、4分、5分;

(2)獲得縣級及以上教育行政部門獎(jiǎng)勵(lì)按縣、市、省、國家級分別計(jì)1分、2分、3分、4分。

以上獲得的各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以相關(guān)文件和證書為準(zhǔn)，同一年度獎(jiǎng)勵(lì)按最高獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

2.教齡。任教年限每滿1年加0.5分，不滿1年不計(jì)分，加滿10分為止。

3.年度考核。近3年來，年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的每次加1分，累計(jì)加分。

六、工作程序

(一)資格審核及報(bào)名。2024年8月8日至9日(上午8:30-12：00，下午14:30-18:00)在教育局人事股進(jìn)行資格審核和報(bào)名，逾期不再報(bào)名。

提交材料包括

1.《徽縣2024年城區(qū)學(xué)校教師公開選調(diào)報(bào)名登記表》;

2.身份證、畢業(yè)證、教師資格證、各種獲獎(jiǎng)證書、近五年年度考核表(2019-2023)等證件的原件及復(fù)印件各1份，近期二寸正面免冠藍(lán)底彩色電子版照片(JPG格式，用身份證號命名)。符合選調(diào)條件的其他資料原件、復(fù)印件。

3.涉及報(bào)名資格和計(jì)算業(yè)績考察成績等其他事項(xiàng)須簽訂的承諾書。

根據(jù)選調(diào)條件對報(bào)名人提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核。報(bào)名結(jié)束后將通過資格審核的人員基本情況及業(yè)績考察成績予以公示。

報(bào)名要求：

1.參加選調(diào)的教師只能選報(bào)1所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。

2.在整個(gè)選調(diào)工作過程中，參加選調(diào)人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)筆試。筆試時(shí)間為8月13日，地點(diǎn)另行通知，試題委托第三方命制。筆試時(shí)報(bào)考人員攜身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員“筆試成績×60%+業(yè)績考察成績”，按選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位從高分到低分依次排序，按照選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:1.5的比例確定面試人員，達(dá)不到比例的崗位，參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試。8月18日前完成面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)評委組成考評小組，對面試人員進(jìn)行量化評價(jià)，由縣教育局統(tǒng)一組織，以試講形式進(jìn)行?？偡?00分，時(shí)間為20分鐘，采取當(dāng)場抽課、差時(shí)備課、現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行。選調(diào)人員須使用國家通用語言文字試講，面試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。面試結(jié)束后，向面試人員當(dāng)場公布成績并確認(rèn)。

(四)確定綜合考察人員名單

根據(jù)選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，按選調(diào)學(xué)校學(xué)科崗位綜合成績由高到低依次排序，并結(jié)合各單位(縣直學(xué)校、學(xué)區(qū)、獨(dú)立初中)被選調(diào)教師人數(shù)限額，按綜合成績由高到低確定(綜合成績并列時(shí)，業(yè)績考察成績高者優(yōu)先選調(diào);業(yè)績考察成績也相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先選調(diào);面試成績也相同時(shí)，按照工作年限確定)。由徽縣2024年城區(qū)學(xué)校教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，等額確定擬進(jìn)入綜合考察人員。

(五)綜合考察

縣教育局選派考察組按照事業(yè)單位調(diào)入人員相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件等情況進(jìn)行全面考察。

考察期間由學(xué)區(qū)(校)出具便函證明(選調(diào)人員參加工作時(shí)間、任教經(jīng)歷、任班主任時(shí)間、師德師風(fēng)、年度考核、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)、出勤等情況)，證明材料須由校長和經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)區(qū)(校)公章。

考察不合格或發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員承諾不實(shí)提供虛假信息的取消選調(diào)資格。考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對擬選調(diào)人員在徽縣教育局微信公眾平臺進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無異議后，由縣教育局按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡選調(diào)教師，均實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格者，返回原學(xué)校工作。

七、相關(guān)工作要求

(一)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對選調(diào)過程進(jìn)行全過程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會各界監(jiān)督。

(二)對個(gè)人信息實(shí)行承諾制，由選調(diào)人員簽訂承諾書，提供虛假信息者取消選調(diào)資格，且3年內(nèi)不得參加選調(diào)，涉及相關(guān)人員的按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的，必須回避，對違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)為保證選調(diào)工作的公開、公正和公平，在選調(diào)工作中，干部、群眾對公開選調(diào)工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向相關(guān)部門檢舉、申訴。

咨詢電話：

徽縣教育局

0939-7522879

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