2024年浙江溫州洞頭區(qū)甌江口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)引進(jìn)教育人才11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-06-26 10:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

溫州洞頭區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起，截至2024年7月6日18:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)新建學(xué)校快速邁上高水平發(fā)展之路，經(jīng)研究決定面向全國(guó)引進(jìn)教育人才11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

引進(jìn)計(jì)劃及具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年溫州市洞頭區(qū)甌江口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)引進(jìn)教育人才崗位一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

1.全國(guó)各類學(xué)校在崗教師，第一、二、三類教育人才。

2.溫州市民辦學(xué)校在崗教師,第一、二、三、四類教育人才。

3.原“985”“211”院校、“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷、具有與專業(yè)相符的教師資格證、溫州戶籍高校畢業(yè)生。

具體人才分類詳見(jiàn)附件3。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起，截至2024年7月6日18:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+所學(xué)專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至電子郵箱ojksyxx@163.com，逾期不再受理。報(bào)名人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件，方可視為本次報(bào)名受理成功。

3.報(bào)名材料：

(1)《2024年溫州市洞頭區(qū)甌江口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證掃描件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件的掃描件。

(3)個(gè)人榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文、教科研成果以及工作經(jīng)歷證明等材料掃描件。

4.報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息和提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為現(xiàn)場(chǎng)考核對(duì)象?，F(xiàn)場(chǎng)考核前進(jìn)行資格復(fù)審，入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員需攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)法提供材料原件、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者，取消應(yīng)聘資格。入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)考核

現(xiàn)場(chǎng)考核主要指向教師素養(yǎng)、管理能力及教育教學(xué)水平的評(píng)估與測(cè)試。行政管理崗位采取問(wèn)題闡述式面談，每人35分鐘(準(zhǔn)備10分鐘，闡述25分鐘)，滿分為100分;學(xué)科教師崗位采取試課+面談的方式，每人70分鐘(準(zhǔn)備45分鐘，試課10分鐘，面談15分鐘)，滿分為100分，其中試課占70%，面談?wù)?0%。

現(xiàn)場(chǎng)考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位需求計(jì)劃和考核成績(jī)，同一學(xué)科、崗位從高分到低分確定擬引進(jìn)對(duì)象，若遇成績(jī)同分的，以教育人才類別高者優(yōu)先;如亦相同，則另行加試。

現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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