2024年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)公開急需緊缺教師招聘42名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-09 11:29 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)開考比例

報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1.若鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位報名人數(shù)少于3：1.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1.

對于資格審查通過人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比大于20:1的崗位，由海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織初選，初選方式以筆試形式進行(筆試成績不計入總分，只用來篩選進入結(jié)構(gòu)化面試/技能測試人員)。初選具體時間、地點等事宜另行通知。筆試后，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序與崗位計劃數(shù)10:1的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試(技能測試)范圍的人選，同一崗位進入結(jié)構(gòu)化面試(技能測試)范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入范圍。

(四)現(xiàn)場測試

現(xiàn)場測試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個步驟進行，成績當(dāng)場公布。測試時間、地點另行通知。

1. 結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場次報考者派代表在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次報考者依抽簽順序作答。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

結(jié)構(gòu)化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低，按3:1確定試講人數(shù)(末位出現(xiàn)并列的，全部進入試講)。已取得試講資格考生放棄試講的，按照結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低的順序遞補。

報考中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育的，技能測試代替結(jié)構(gòu)化面試，具體要求另行通知。

2. 資格復(fù)審

(1)符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前通知。

(2)資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消試講資格。

(3)資格復(fù)審時，本人須攜帶《2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》、在線報名要求的所有證件原件及復(fù)印件。

3. 試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課，依次現(xiàn)場講課，試講時間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教育教學(xué)技能。

(五)考試總成績的計算

總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績/技能測試成績×40%+試講成績×60%。

(六)成績公布

試講結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以試講成績確定擬聘用人選，試講成績?nèi)韵嗤模M行加試。

(七)體檢與考察

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用考生自理。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

根據(jù)總成績和體檢情況，按照擬聘名額1：1比例確定擬考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

(八)遞補

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按總成績由高到低的順序依次等額遞補。

四、公示及聘用

(一)公示。根據(jù)總成績及體檢、考察結(jié)果，對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題并提供必要的調(diào)查線索。

(二)聘用。公示期滿，由有關(guān)部門辦理聘用備案手續(xù)。凡被錄用者，列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，最低服務(wù)期限6年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位。實行事業(yè)單位公開招聘試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(三)取消聘用資格。報考城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生錄用后，將根據(jù)各崗位實際需求情況，進行統(tǒng)一分配。如不服從分配，則取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(2024年8月31日前);辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為研究生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的，取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話：0473—4021232.

六、其他事項

1.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，此次招聘建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

2.本公告由海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：

1. 附件１：2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師崗位表(2).xlsx

2. 附件２：2024年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師報名登記表(2).xlsx

原標(biāo)題：2024年烏海市海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師公告

原文鏈接：https://www.hainanqu.gov.cn/info/19139

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