2024年河南信陽固始縣招才引智綠色通道公開招聘教師42名公告

http://henan.hteacher.net 2024-03-27 22:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省信陽市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

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為高效快捷地公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)用人單位的需求，經(jīng)縣政府同意并報(bào)信陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向2024屆普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生通過公開招聘方式招聘教師42名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2024屆普通高等教育一本及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(一本學(xué)歷層次以高考錄取批次為準(zhǔn))。

二、報(bào)名條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)名(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和崗位要求的身體條件;

2.符合招聘崗位年齡要求：本科學(xué)歷年齡在30歲以下，即1994年1月1日以后出生;碩士研究生學(xué)歷年齡在35歲以下，即1989年1月1日以后出生;博士研究生學(xué)歷在40歲以下，即1984年1月1日以后出生;

3.所學(xué)專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求(詳見附件1、附件3);

4.具有較強(qiáng)的專業(yè)基本功，能夠勝任工作;

5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.現(xiàn)役軍人，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生和碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、公開招聘辦法及程序

招聘程序分現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、招聘結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，招聘信息在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，計(jì)劃于2024年3月30日在信陽師范大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)、2024年4月7日在河南大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)。

1.根據(jù)招聘公告公布的現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)日程安排，屆時(shí)須本人持相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(資格審查)，不允許委托他人代報(bào)，不接收電子郵件、電話等形式的報(bào)名。報(bào)考人員只限選擇一個(gè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，并參加該報(bào)名點(diǎn)組織的報(bào)名(資格審查)和面試。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：報(bào)名表2份(現(xiàn)場填寫);個(gè)人簡歷1份;本人身份證原件及復(fù)印件;《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件;其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(暫未取得資格證書的需提供有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績);個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。經(jīng)現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)報(bào)名材料齊全后到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格確定為參加面試人員。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘。對(duì)本次公開招聘特別急需緊缺的崗位在確保競爭的前提下，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬比例。

4.本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

(二)面試

1.通過資格審查的報(bào)考者，將采取集中抽簽方式現(xiàn)場進(jìn)行面試，未能按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者所聘崗位學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)基本知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。試講教材為高中學(xué)段河南省統(tǒng)一教材(必修)，試講課題從指定的教材中抽簽確定，試講學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。

3.面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

4.在具有競爭的前提下，根據(jù)面試成績分學(xué)科擇優(yōu)確定崗位初步人選，待所有場次現(xiàn)場面試工作全部結(jié)束后，將采取二次加權(quán)的方式對(duì)現(xiàn)場面試成績加權(quán)后分學(xué)科擇優(yōu)確定各崗位擬聘用人員。對(duì)報(bào)名并參加面試人員較多的崗位，經(jīng)請(qǐng)示縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，將組織面試加試，按面試加試成績擇優(yōu)確定各崗位擬聘用人員。在此期間如因擬聘用人員自愿放棄擬聘用資格，則按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.本次公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢

依據(jù)考生面試成績，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。遇有比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，優(yōu)先次序如下:1.學(xué)歷層次高者優(yōu)先;2.信陽市戶籍者優(yōu)先(夫妻雙方一方為信陽市戶籍或父母為信陽市戶籍的視為信陽市戶籍);3.年長者優(yōu)先。所有崗位在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

1.對(duì)體檢合格人員，由縣紀(jì)委監(jiān)委、人力資源和社會(huì)保障局、教體局及相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等方面情況，考察材料提交具體事項(xiàng)另行公告。

2.因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如有成績并列人員，參照體檢環(huán)節(jié)確定的規(guī)則?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

1.從考察合格人員中確定擬聘用對(duì)象，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定，擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

2.所有擬被聘用人員待2024年畢業(yè)季取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等畢業(yè)資格證書后再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，未能按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)資格證書的擬聘用人員取消聘用資格。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。新聘用人員服務(wù)期為三年，三年內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。

4.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗制度。

四、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘由固始縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。微信公眾號(hào)(固始人力資源和社會(huì)保障局)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-4669013，咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.固始縣2024年招才引智綠色通道公開招聘教師崗位表