2024年山東聊城市技師學院公開招聘備案制工作人員25名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-03-25 10:05 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(9)留學回國人員應聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;

(10)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;

(11)有工作經歷要求的，需提交原工作單位聘用合同或勞動合同及社會保險參保繳費憑證、相關任職崗位工作經歷證明;

(12)報名有專業(yè)技術職務資格要求的崗位，需提交相應的專業(yè)技術資格證書;

(13)招聘崗位條件要求的其他證明材料。

資格審核未通過、未按規(guī)定時間提交相關材料的，取消應聘資格。通過資格復審人選名單于復審完畢次日在網址報名網站公布。

四、考試方式及內容

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和教育教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分。筆試總分為100分，為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間：

2024年5月5日上午9:00-11:00 公共基礎知識和教育教學基礎知識;

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試地點見筆試準考證。

(二)面試

面試由學校統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分。教師崗位采取試講加答辯的方式進行，管理崗位采取結構化方式進行，試講教材及內容由學校根據(jù)崗位確定。在試講結束后，面試人員要回答考官2個問題，回答問題的成績計入面試成績，試講、答辯成績分別占70分、30分。管理崗位采取結構化面試的方式進行。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1︰3比例確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

面試時間在報名網站另行通知。

面試人選在規(guī)定的時間內，未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消面試資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補并向社會公布，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺崗位的，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)，面試考務費的標準為每人每次70元。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。

面試時須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)、《面試通知單》。面試人員應按時登錄報名網址打印《面試通知單》，不按時打印的，責任自負。

《面試通知單》打印時間和面試方案在聊城市技師學院網站另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察

1.考察人選的確定

根據(jù)總成績由高分到低分按1：1.5的比例(尾數(shù)四舍五入)確定進入考察范圍人選。

(1)教師崗位對于同一崗位的應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;面試成績仍相同的，按試講成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;試講成績仍相同的通過加試筆試的辦法確定進入考察范圍人選。

(2)管理崗位對于同一崗位的應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;面試成績仍相同的，通過加試筆試的辦法確定進入考察范圍人選。

進入考察范圍的人選在聊城市技師學院網站按規(guī)定進行公示。

2.考察內容及要求

考察由學校統(tǒng)一組織實施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息材料是否真實準確以及是否存在不能應聘的情形等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清的，不予考察通過。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，填寫《2024年聊城市技師學院公開招聘備案制工作人員考察信息表》，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(魯教人字〔2001〕22號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對因自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍人員中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對面試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在聊城市技師學院網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由聊城市技師學院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，首次聘期為三年，三年內不得調、考出本單位。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事項

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。

本公告由聊城市技師學院負責解釋。

政策咨詢電話：0635-8503056

監(jiān)督電話：0635-8503018

附件：附件1.2024年聊城市技師學院公開招聘備案制工作人員應聘注意事項

附件2.2024年聊城市技師學院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

原文標題：2024年聊城市技師學院公開招聘備案制工作人員公告

文章來源：http://www.lcsjsxy.cn/2024/0321/c258a44640/page.htm

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