2024浙江嘉興嘉善縣教育局嘉善教育系統(tǒng)赴高校招聘教師39名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-03-14 17:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

2.報名材料(相關材料按以下順序裝訂)

(1)報名登記表一份(附件2)，本人簡歷一份。

(2)2024年普通高校應屆畢業(yè)生未取得學歷證書的需提供學校蓋章核發(fā)的成績單和學籍證明原件、復印件(學籍證明可從學信網上直接下載打印),研究生還需提供本科學歷、學位證書原件和復印件;國(境)外須提供國家教育部海外留學服務中心學歷(學位)認定證書和所學專業(yè)課程詳細類目。

(3)就業(yè)協議書原件及復印件;如無法提供，則須提供學校證明。

(4)學校出具的本科畢業(yè)于全日制普通高校普通類第一段錄取專業(yè)(第一批，含普通類“三位一體”提前批次錄取)證明(僅指以該條件報名的人員提供)。

(5)本人有效期內身份證原件和復印件。

(6)有師范類要求的，提供師范類證明(若成績單或學籍證明中有體現師范類，此證明可不用)，有學科方向要求的，提供學科方向證明。

(7)有成績排名要求的，提供學校蓋章的成績排名證明。

(8)有獲獎要求的，提供獲獎證書原件及復印件。

(9)已取得相應學科教師資格證的，提供原件及復印件;未取得的可暫不提供。

(10)近期一寸正面免冠證件照1張(貼于報名登記表)。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試與面試相結合的方式，經資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加考試。

1.筆試：以實際參加筆試與相應學校招聘崗位計劃數不低于3:1的比例(從事研訓工作人員和競賽類學科比例不作要求)由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試，如果實際參加筆試人數不足的，招聘計劃相應核減或者取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識和能力，滿分為100分。

2.面試：筆試后，根據各相應學校崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1:3的比例(從事研訓工作人員和競賽類學科根據實際筆試人數按不超過1:3比例)確定面試對象。面試主要考核應聘對象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家提問或試講等形式，滿分為100分，合格分為75分，低于75分不能列入體檢、考察人選。

3.確認意向：對綜合成績(筆試50%+面試50%)在60分及以上的人員從高分到低分按照招聘數1:1于招聘當天初步確定錄用意向(綜合成績并列的，以筆試成績高的優(yōu)先)，如果該崗位綜合成績60分及以上的人數少于招聘崗位計劃數的，該招聘崗位計劃數相應核減或取消。

(三)簽約

本次通過考試的應聘人員，在確定錄用意向后，與嘉善縣教育局簽訂就業(yè)協議。簽訂就業(yè)協議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協議則自動解除。

(四)體檢、考察

按綜合成績錄用人數1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》，體檢操作參考公務員錄用體檢工作操作規(guī)范執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢時間、地點另行通知。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格或本人放棄等原因，不再遞補。

(五)公示

經考試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在浙江省嘉善縣“政務公開”欄目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經縣人力社保部門核準后，應在2024年8月15日前憑檔案到嘉善縣教育局組織人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。專業(yè)有師范類要求的，如在2024年8月15日之前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書的，取消聘用資格;專業(yè)無師范類要求的，如在試用期結束前未取得相應學段及任教學科的教師資格證書，解除聘用合同。

學校在2024年8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善縣教育系統(tǒng)的服務期須不少于五年。

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