http://jiangsu.hteacher.net 2024-02-16 13:28 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成,由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實施。相關(guān)事項以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn),請應(yīng)聘者自行關(guān)注,不再個別另行通知。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。主要測試崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面,不指定大綱和教材。
2.筆試時間、地點(diǎn)。筆試日期:初定2024年3月2日(星期六),具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者在2024年2月29日9:00-3月1日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)持二代身份證和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算,設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)成績由高到低(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,下同),按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如合格人數(shù)不足3:1,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)與要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,取消考試資格。
2.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,考生根據(jù)公告領(lǐng)取《面試通知》。
(三)面試
1.面試時間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
2.面試形式。1-6號崗位采取綜合面試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等,包括試講、答辯等環(huán)節(jié);7-8號崗位采取綜合面試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等,包括試講、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié);9-19號崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識、崗位意識、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。
面試成績以百分制計算(小數(shù)點(diǎn)后保留二位),60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場工作人員當(dāng)場通知考生。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例,依據(jù)總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如考試總成績相同的,面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤?,進(jìn)行加試,以加試成績高者在前。
考試總成績、體檢人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔赡贤萍悸殬I(yè)學(xué)院組織實施??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等??疾旖Y(jié)束后出具書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時,由考察工作的組織實施部門進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。
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責(zé)任編輯:欣欣
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