2023年下半年海南臨高縣公開中學教師招聘64名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-11-30 13:36 海南教師招聘 [您的教師考試網]

(一)合同管理

受聘人員與用人單位簽訂聘用合同。簽訂的聘用合同期限為6年。受聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，普通教師辦理轉正定級手續(xù)，農村省級骨干教師予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首次聘用，服務期不滿6年(含試用期一年)不予辦理調動手續(xù);解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)的，須按每服務少一年(不足一年按一年計)計人民幣壹萬元繳納違約金。

(二)人事關系

擬聘用人員屬于縣外在編在職人員的，須辦理人事調動手續(xù);屬于民辦學校任職任教人員的，符合相關規(guī)定可以辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員為縣內在編在職人員，可選擇保留人事關系在原單位，但年度考核工作由聘用的新學校進行，且考核等次不能作為原單位發(fā)放年終獎勵性績效的依據，選擇保留人事關系不動且原單位為縣城主城區(qū)學校的人員，不能享受農村地區(qū)教師的工作補貼。

(三)待遇保障

農村省級骨干教師在聘期內享受《中共臨高縣委辦公室臨高縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈臨高縣貫徹落實深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術人才激勵機制改革若干措施的實施方案〉和〈臨高縣激勵基層教育專業(yè)技術人才二十四條措施〉〈臨高縣激勵基層衛(wèi)生專業(yè)技術人才二十四條措施〉的通知》(臨辦發(fā)﹝2023﹞19號)等文件規(guī)定的農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼4000元人民幣/月。聘期內解除或終止合同的，按合同的有關規(guī)定執(zhí)行。聘期滿未能續(xù)聘的，納入普通教師崗位管理，不再享受農村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補貼。

(四)住房、家屬就業(yè)和子女就學

農村省級骨干教師要求將配偶工作關系調入當地的，按照相關政策規(guī)定辦理。子女接受基礎教育和報考普通高校待遇按有關政策辦理。

六、紀律要求

(一)誠信報考制度

本次招聘實行誠信報考制度，應聘人員報名所填寫的內容及提交的材料須真實、準確。在招聘程序的任何階段(含試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用，如聘用后經查實的，立即解除聘用合同，予以清退。

(二)回避制度

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定。應聘人員須國家及海南省省相關規(guī)定自行回避，如有發(fā)現(xiàn)并經查實，立即取消聘用資格或解除聘用合同。

七、有關要求

(一)為了確保此次招聘工作的公開透明，相關信息均在臨高縣人民政府網站公示。

(二)本工作方案由縣教育局負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。

紀律監(jiān)督電話：28262663

報名技術咨詢電話：0898-66502026、66755323。(上班時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。)

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