2024年浙江寧波江北區(qū)教育局2024學(xué)年第一批事業(yè)編制教師招聘20名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-27 16:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、筆試和資格復(fù)審。

筆試具體時間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請隨時關(guān)注江北教育網(wǎng)。

筆試形式為閉卷，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識和教材教法等。筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，請根據(jù)報名登記表上的要求，攜帶好符合報名資格的相關(guān)證明材料?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消繼續(xù)考試及錄用資格。應(yīng)聘人員證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，資格復(fù)審不予通過，資格復(fù)審不合格者淘汰。

根據(jù)初試和筆試成績之和從高分到低分，在資格復(fù)審合格人員名單中按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定 (放棄不予遞補(bǔ))。如遇進(jìn)入面試的最后一名初試和筆試成績之和并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布。

3、面試。

面試具體時間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請隨時關(guān)注江北教育網(wǎng)。

面試形式為試講，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。面試滿分為100分,合格分為60分，面試成績60分及以上的，計(jì)入總成績。

總成績計(jì)算方法：總成績=初試30%+筆試40%+面試30%。

根據(jù)總成績，從高分到低分按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同，面試成績高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié);若面試成績也相同，則筆試成績高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，則加試一門非結(jié)構(gòu)化面試，成績高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)。

總成績和進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)名單一般于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請關(guān)注江北教育網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生簽約

1、本次招聘現(xiàn)場簽約，各位應(yīng)屆畢業(yè)生簽約時請隨帶就業(yè)協(xié)議書。

2、簽約具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3、簽約通知時間不到者,視為自動放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績從高分到低分在成績合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

4、簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用人員體檢、考察不合格，協(xié)議則自動解除。

(四)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

2、體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

3、報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定 2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)教育局提交書面申請。考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

(六)錄用

1、考察合格者，在江北教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。