2023廣東東莞市引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次和短缺專業(yè)人才教師招聘258名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-09-14 13:22 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東東莞市教師招聘安排

報名時間：2023年9月16日—9月22日

筆試時間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘全國圖書匯總

為充實我市基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》，我局?jǐn)M于2023年9-10月面向全國公開引進(jìn)一批基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)、崗位及薪酬待遇

參與此次人才引進(jìn)的公辦中小學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費由財政核撥，被聘用者為事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由財政保障。本次面向全國公開引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才共258人，其中，高層次人才崗位117人，短缺專業(yè)人才崗位141人。具體崗位見《東莞市2023年9月公開引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才崗位表》(下稱《崗位表》)。

二、引進(jìn)對象和條件

(一)引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為高層次人才和短缺專業(yè)人才。

1. 高層次人才，指具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才。高層次人才可以報考高層次人才崗位和短缺專業(yè)人才崗位，高層次人才報考短缺專業(yè)人才崗位可不受短缺專業(yè)人才獲獎要求限制;其他年齡、專業(yè)等以《崗位表》為準(zhǔn)。

2. 短缺專業(yè)人才，指我市教育系統(tǒng)急需的具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格的本科以上人才，可報考的短缺專業(yè)人才崗位和所需的獎項、榮譽稱號具體見《崗位表》。

除副校長崗位外，東莞市公辦中小學(xué)(含幼兒園、中職學(xué)校)在編在職教職員或參加我市教師公開招聘已進(jìn)入擬聘范圍的人員，不在本次引進(jìn)范圍內(nèi)。

(二)報考條件

1. 基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(4)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具有扎實的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，能熟練運用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)，有較豐富的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，符合引進(jìn)崗位要求(詳見崗位表)。

下列人員不得報名參加公開引進(jìn)：

(1) 受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2. 具體條件

(1)學(xué)歷要求

具有國民教育系列或國(境)外本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)，取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(2)專業(yè)要求

考生取得的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)須與崗位表要求的職稱專業(yè)相符，不作職稱要求的崗位須與學(xué)歷專業(yè)相符?？忌ㄟ^評審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求，否則視同無效，取消聘用資格。

(3)教師資格證要求

考生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證，博士研究生崗位和職業(yè)教育類專業(yè)課崗位的報考者暫未取得對應(yīng)層次教師資格證的，報考期間暫不提供，未取得之前暫不予以辦理入編手續(xù)，這類擬聘人員最遲須于2024年10月前取得，否則取消聘用資格。

(4)年齡要求

具體要求詳見《崗位表》。崗位要求年齡上限為50周歲的，出生日期為1973年9月30日及之后且離法定退休時間5年以上;年齡上限為45周歲的，出生日期為1978年9月30日及之后;年齡上限為40周歲的，出生日期為1983年9月30日及之后。

三、引進(jìn)程序

網(wǎng)上報考--資格審查--考核--體檢--考察--公示--辦理聘用手續(xù)等。

(一)網(wǎng)上報考

1. 報考方式：網(wǎng)上報考;

報考時間：2023年9月16日—9月22日;

報考系統(tǒng)：東莞市2023年9月公開引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才報考系統(tǒng)：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/305。

2. 報考要求：考生須根據(jù)考核時間(如下表)合理安排報考，可報考2個不同時段考核的崗位。不同批次同一考核時段的崗位只能選報其中一個，如考生報考的崗位考核時間沖突，則責(zé)任自負(fù)。報考時間截止前，考生可以修改或補充資料后再次提交或另行報考其他崗位?？忌氃趫罂计陂g按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符而造成報考失敗的，引進(jìn)單位不另行通知，報考者責(zé)任自負(fù)。

批次引進(jìn)單位

(市教育局直屬學(xué)校)引進(jìn)單位

(園區(qū)、鎮(zhèn)街)考核日期

第一批東莞中學(xué)、東莞中學(xué)松山湖學(xué)校、東莞市常平中學(xué)、東莞啟智學(xué)校、東莞市第四高級中學(xué)、東莞市第五高級中學(xué)、東莞市麻涌中學(xué)、東莞松山湖未來學(xué)校莞城、東城、寮步、常平、大嶺山、茶山、長安、厚街、橫瀝、中堂、企石、橋頭、塘廈、樟木頭2023年10月5日-10月11日

第二批東莞市第一中學(xué)、東莞外國語學(xué)校、東莞市第六高級中學(xué)、東莞市第八高級中學(xué)、東莞市第十三高級中學(xué)、東莞市長安中學(xué)、東莞市輕工業(yè)學(xué)校松山湖、南城、石龍、高埗、沙田、道滘、石排、石碣、東坑、黃江、麻涌、清溪、謝崗

2023年10月12日-10月15日

(二)資格審查

1. 線上初審：引進(jìn)單位(市教育局、園區(qū)(鎮(zhèn)街)教育管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下屬學(xué)校引進(jìn)人才工作，下同)組成審核小組，于9月26日內(nèi)完成報考材料在線審核，考生可隨時登陸系統(tǒng)查看初審結(jié)果，通過初審入圍考核階段的人員名單在東莞市教育局官網(wǎng)公布。

2. 現(xiàn)場復(fù)審：引進(jìn)單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，復(fù)審時間為：10月5日—10月15日(每位考生復(fù)審時間具體由引進(jìn)單位另行通知)，現(xiàn)場資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：

(1)身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件, 國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;

(3)教師資格證復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)/技能資格證書復(fù)印件;

(5)獲獎證書和相關(guān)證明材料復(fù)印件;

(6)本人簡歷和近5年工作總結(jié)。

以上材料須真實有效，提交復(fù)印件的同時需攜帶原件以供查閱，因特殊原因未能提供原件的，須書面承諾保證復(fù)印件真實有效，并在體檢前提供原件，否則取消體檢和聘用資格。

(三)考核

1.考核時間、地點

本場考核時間為2023年10月5日—10月15日期間。具體考核時間、地點由引進(jìn)單位另行通知。考生應(yīng)于9月28日內(nèi)登陸系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證原件按時到指定地點參加考核。

2.考核安排

引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織考核，園區(qū)(鎮(zhèn)街)屬中小學(xué)崗位由所在園區(qū)(鎮(zhèn)街)教育管理中心負(fù)責(zé)組織考核。

(1)考核的形式：采用專業(yè)技能水平測試、面試、附加考核等一種或多種方式進(jìn)行。專業(yè)技能水平測試含精品課(公開課)展示、教學(xué)試講+答辯等形式。面試含無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。附加考核含專業(yè)理論考核、專業(yè)技能水平實操、案例處理、演講和實地調(diào)研等形式，其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)等學(xué)科崗位須附加考核實操環(huán)節(jié);心理健康、生涯教育等學(xué)科崗位須附加考核案例處理環(huán)節(jié)。具體考核形式由引進(jìn)單位安排并執(zhí)行，引進(jìn)單位可根據(jù)崗位需求增設(shè)實操、案例處理、演講等附加考核項目，在以上考核達(dá)標(biāo)后再進(jìn)入量化評價環(huán)節(jié)。