2023年甘肅蘭州市公開中小學聘用制教師招聘775名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-08-22 16:32 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

五、面試

參加面試人員為資格復審合格人員。面試采取試講形式，重點考察應聘人員的專業(yè)知識和教學技能。入圍面試人員名單、面試時間和地點一并公布。請登錄蘭州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州市城關區(qū)人民政府(http://www.lzcgq.gov.cn/)、蘭州市七里河區(qū)人民政府(http://www.qilihe.gov.cn/)、蘭州市西固區(qū)人民政府(http://www.xigu.gov.cn/)、蘭州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(http://lzhtp.lanzhou.gov.cn/)官方網站查詢。后續(xù)工作由市、縣區(qū)兩級分別組織，請登錄相應官方網站及時查看。

應聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內的身份證或臨時身份證)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

本次招聘面試成績劃定合格線為60分。

六、綜合成績確定

本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權平均法計算。

綜合成績計算公式為：崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

加權平均法計算辦法為：用本崗位應聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該應聘人員的面試成績(保留小數點后兩位，不實行四舍五入)。

未參加筆試或面試，筆試成績低于最低控制線、面試成績低于合格線、考試中違紀違規(guī)人員不計算總成績。

七、體檢

根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。具體有：

1.《關于印發(fā)<公務員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

2.《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

3.《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

4.《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);

5.《關于修訂<公務員錄用體檢通用標致(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策，從其規(guī)定。

因應聘人員放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補一次，體檢合格人員進入考察。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位或教育主管部門組織對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

九、公示和聘用

根據考察情況確定擬聘人選，并在相應官方網站上進行公示(公示期為5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，各用人單位依法與所聘人員簽訂聘用合同。

十、待遇

聘用制教師正式聘用后納入整體教師隊伍同等管理，依法參加社會保險，享受在編教師同等工資福利待遇。

十一、注意事項

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件。資格審核工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費用不予退還。

2.蘭州市人力資源和社會保障局(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州市城關區(qū)人民政府(http://www.lzcgq.gov.cn/)、蘭州市七里河區(qū)人民政府(http://www.qilihe.gov.cn/)、蘭州市西固區(qū)人民政府(http://www.xigu.gov.cn/)、蘭州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(http://lzhtp.lanzhou.gov.cn/)、“蘭州微教育”微信公眾號是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應密切關注上述官網的相關公告、公示、通知等信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

3.本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進行調整。

4.此次聘用制教師招聘崗位只限于初、中級崗位，不包含高級崗位。

5.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

6.除應聘人員放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補一次，其他環(huán)節(jié)均不進行遞補。

7.本公告由蘭州市教育局負責解釋。

縣區(qū)教育主管部門招聘咨詢電話：

城關區(qū)教育局：0931-8437970/8437971/8439972

七里河區(qū)教育局：0931-2653231

西固區(qū)教育局：0931-7567050/7315560/7356303

高新區(qū)社農局：0931-5607572

市屬學校招聘咨詢電話：

蘭州市教育局：0931-8855425