2023年云南楚雄州事業(yè)單位公開教師招聘343名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 22:11 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)考人員按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫專業(yè)。以第二專業(yè)報(bào)考的需有相應(yīng)畢業(yè)證，如持學(xué)校發(fā)放的專業(yè)證(輔修證)要與相應(yīng)學(xué)位證共同使用方可報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報(bào)考。

四、報(bào)名

楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(http://rsj.cxz.gov.cn/)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站按以下流程報(bào)名：

登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→人事考試專欄→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。

資格初審時(shí)間：2023年3月28日12:00至4月2日18:00。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審實(shí)行系統(tǒng)審核和人工審核：系統(tǒng)審核年齡等信息，專業(yè)、人員身份實(shí)行人工審核，資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后超過36小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與州、縣市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。

請(qǐng)廣大報(bào)考人員特別注意，資格初審合格的人員，報(bào)名信息不允許再作修改，請(qǐng)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前務(wù)必仔細(xì)核對(duì)填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到楚雄州人力資源和社會(huì)保障局人事考試管理科(楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)一公司兩市場(chǎng)2幢三樓317室)提交書面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，可重新報(bào)名。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2023年3月29日9:00至4月3日24:00完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

脫貧戶(原建檔立卡戶)、享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可以減免報(bào)名費(fèi)，實(shí)行先繳費(fèi)后退費(fèi)。 2023年4月7日17：00前，由本人或委托人到報(bào)考崗位所在地縣市人力資源和社會(huì)保障局或州人力資源和社會(huì)保障局人事考試管理科現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料，脫貧戶(原建檔立卡戶)提交戶籍所在地縣市鄉(xiāng)村振興局審核證明，最低生活保障家庭報(bào)考人員提供低保證原件及復(fù)印件或其家庭所在地縣市民政部門出具的享受最低生活保障的證明，未能按期提交證明材料的人員，不能減免考試費(fèi)用。

(五)招聘計(jì)劃裁減

1.受開考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。報(bào)考取消招聘崗位且已繳費(fèi)的人員，可以在2023年4月19日9:00至18:00，登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。因取消招聘崗位且未改報(bào)的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無(wú)息)。

2.不受報(bào)考人數(shù)限制開考的崗位只要有人報(bào)名即可開考。考試成績(jī)受最低控制成績(jī)的限制。

招聘計(jì)劃調(diào)減公告于2023年4月10日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

五、考試

(一)筆試。所有崗位均參加云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，考試分別由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？荚囶悇e參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分別對(duì)應(yīng)綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類和中小學(xué)教師類小學(xué)教師、中學(xué)教師以及醫(yī)療衛(wèi)生類中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。

1.考試地點(diǎn)。考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況和楚雄州內(nèi)各縣市考場(chǎng)承載能力按考試類別統(tǒng)籌安排，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.準(zhǔn)考證打印。2023年5月1日9:00至6日24：00登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄打印準(zhǔn)考證。

3.考試時(shí)間。2023年5月7日上午，

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

(二)面試。僅《崗位信息表》中“是否另行組織面試”欄標(biāo)注“是”的崗位組織面試。根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和從高到低的順序，崗位有特別規(guī)定的按崗位規(guī)定確定資格復(fù)審人員;實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定資格復(fù)審人員;低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)須在最低控制成績(jī)以上，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。面試公告將于3月28日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，面試在資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

定向招聘村干部的崗位，由縣市委組織部對(duì)村委會(huì)干部履職情況進(jìn)行考核，考核公告于3月28日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬的崗位，由楚雄軍分區(qū)按照楚政通〔2020〕22號(hào)文件規(guī)定對(duì)現(xiàn)役軍人進(jìn)行考核，考核公告3月28日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)成績(jī)計(jì)算。

組織面試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)(100分制)×50%。

定向招聘村委會(huì)干部崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+履職考核成績(jī)(100分制)×50%。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+考核軍人成績(jī)(100分制)×50%。

其它崗位綜合成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和。

(四)成績(jī)公示和公布。公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天由面試組織單位公示，公示時(shí)間為3天，公示結(jié)束在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。

(五)最低控制成績(jī)。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布，限制開考比例的定向招聘崗位不受最低控制成績(jī)限制。面試最低控制成績(jī)由組織面試單位在面試公告中明確。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。從高分到低分的順序，不組織面試的崗位按計(jì)劃招聘數(shù)、組織面試的崗位按面試人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，按疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員、退役士兵、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、同等學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、綜合應(yīng)用能力成績(jī)較高、戶籍地為招聘單位所在縣市人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。除受開考比例限制的定向招聘崗位外，筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位還須提供服務(wù)證書或經(jīng)服務(wù)單位、主管部門簽署意見的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》，定向退役士兵提供退役士兵證書，定向殘疾人招聘崗位須提供縣級(jí)及以上殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的殘疾人證，限制招聘少數(shù)民族崗位須提供戶口簿。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，按綜合成績(jī)從高到低的排名順序，依次選擇崗位，放棄選崗的須在選崗前提交書面放棄申請(qǐng)和承諾，若選崗后放棄或不到崗上班的，取消其聘用資格。確定崗位后，由用人單位按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢、公示。

七、考察、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢?？疾?、體檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查或再次體檢。

(一)考察。由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位，對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

(二)體檢。由縣市人力資源和社會(huì)保障局、州屬用人單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)健部門核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等，因處于孕期的人員考察合格、可體檢的項(xiàng)目體檢合格的先公示，待完成全部體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果合格辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

8月10日前，報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員(含定向招聘崗位)筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)。