2023安徽省合肥市巢湖市中小學新任教師招聘45名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-08 18:33 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(3)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

(4)屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件。

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試(合成)成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現筆試(合成)成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。

(四)面試

面試由教育主管部門會同人社部門組織。面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在巢湖市人民政府網“招錄信息”欄公布。筆試、面試成績按4:6合成。(合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4+面試成績*0.6)，計算最終結果四舍五入保留小數點后兩位。教育主管部門根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。

(六)體檢與考察

體檢、考察工作由巢湖市教育體育局負責組織實施。

1.市直單位體檢應在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，各縣(市)區(qū)應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2. 考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。(若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，以筆試成績高低決定取舍;若仍出現并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍;若仍出現并列，則另行組織加試。)

體檢、考察按教育主管部門統一的時間要求，以等額有效遞補方式累計遞補一次，統一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(七)公示、聘用與待遇

巢湖市教育體育局根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

1.擬聘人員在巢湖市人民政府網“招錄信息”欄公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，報經同級人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批：公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規(guī)定，由市教育主管部門將有關報批材料報同級人社部門審核備案，同級人社部門對審核通過人員辦理批復手續(xù)。

3.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內聘用，執(zhí)行國家有關事業(yè)單位統一的人事編制管理政策。

五、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向巢湖市教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)除經教育主管部門認可的，如無特殊理由，不予退費。

(三)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實立即取消后續(xù)資格。

六、咨詢與監(jiān)督

招考政策：巢湖市教育體育局組織人事科：0551-82621367、82627509

招考紀律：市紀委、市監(jiān)委駐巢湖市教育體育局紀檢監(jiān)察組：0551-82620272

報名系統：(020)22127314

七、本公告由巢湖市教育體育局會同巢湖市人力資源和社會保障局負責解釋