2022年下半年江蘇南京江北新區(qū)骨干教師招聘16名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-18 15:06 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.有關(guān)要求：

(1)只能選擇一個單位的一個崗位報名。

(2)所學(xué)專業(yè)須符合所報學(xué)科要求。

(3)現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。

(4)骨干教師學(xué)科類別及競賽學(xué)科須和現(xiàn)任學(xué)段、學(xué)科一致。

(5)骨干稱號、獲獎、職稱等時間截止2022年11月30日。

(二)資格初審

招聘單位對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年11月21日10：00—12月12日16:00。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年11月21日10:00—12月13日12:00;

資格初審單位及其主管部門對資格初審異議的處理時間：2022年11月21日10:00—12月13日18:00。

(三)信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

(四)繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣100元(蘇價費函﹝2007﹞146號)。未按期進行繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

繳費確認(rèn)時間：2022年11月21日10：00至12月14日12：00。

(五)調(diào)整或核減計劃

崗位信息表編號101至103崗位不設(shè)開考比例，其他崗位筆試開考比例為1:3，如出現(xiàn)部分崗位未達開考比例，根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實際用人需求，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例或核減、調(diào)整相應(yīng)招聘計劃。招聘計劃調(diào)整和核減情況，將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年12月16日9：00-12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

(六)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(七)考試方式和實施辦法

編號101至103崗位的招聘考試采取教學(xué)實績成果評分和面試相結(jié)合的方式。

編號201至213崗位的招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.教學(xué)實績成果評分。報考編號101至103崗位的考生參加教學(xué)實績成果評分。教學(xué)實績成果評分由江北新區(qū)教育和社會保障局組織對資格初審合格人員報名提交的教學(xué)實績成果(含骨干教師稱號、綜合表彰、論文、學(xué)科競賽等)進行綜合評分。教學(xué)實績成果總分為100分，合格線為60分。

2.筆試。報考編號201至213崗位的考生須參加筆試。

(1)筆試內(nèi)容和總分：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，合格線為60分。

(2)筆試時間和地點：時間初定為2022年12月25日。具體時間、地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，行程碼無異常，且能夠提供開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可，必須含采樣時間、姓名信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘骨干教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(3)筆試成績查詢。應(yīng)聘人員可于2022年12月27日憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號，登錄報名平臺查詢成績并打印。

3.面試。面試人選在教學(xué)實績成果評分、筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位(學(xué)科)需求數(shù)的1:3比例確定，教學(xué)實績成果評分、筆試合格人選不足3人的崗位，按實際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(1)資格復(fù)審。面試前，招聘單位負責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的教學(xué)實績評分、筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(2)面試。面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下，由江北新區(qū)教育和社會保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試形式為課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)和綜合答辯(課堂教學(xué)或模擬課堂教學(xué)占90%，綜合答辯占10%)。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。面試具體時間、地點和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

4.總成績計算。按教學(xué)實績成果評分成績、筆試成績占30%，面試成績占70%，計算總成績。