http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-13 10:33 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核簽約
考核形式為模擬課堂教學,主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題,根據(jù)該課題的內容確定教學目標,設計教學方案,實施模擬課堂教學(課堂沒有學生),考生通過完成相應的教學任務,來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘,模擬課堂教學15分鐘??己?模擬課堂教學)滿分100分,合格分數(shù)線為75分,考核不合格者,不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考核成績如遇同分,進行加試,加試采取基本素養(yǎng)面試答辯,時間5分鐘。
考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中,抽取考核序號,備課后依次進行考核,統(tǒng)一集中封閉式待考。
入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書,未簽人員視為放棄資格,可根據(jù)考核成績從高到低依次遞補;無遞補人員的,相應取消或核減該崗位計劃數(shù)。
(四)體檢和考察
入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,作自動放棄處理。
體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺,不再遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局和縣教育局統(tǒng)一組織。考核工作由縣教育局組織考核。
(五)聘用
根據(jù)體檢、考察結果,確定為擬聘用對象,在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
聘用人員實行一年試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格者,辦理轉正定級手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關系。
五、其他事項
(一)凡是符合報名條件且接到考核通知并參加的對象,由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼(人民幣):市外省內的300元、省外國內的500元。
(二)永嘉縣公務員、事業(yè)單位人員、機關工勤人員不在引進對象范圍內。
(三)本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務期限為5周年??h外在編人員在8月底前自行負責與原用人單位解除聘用關系,否則,取消其聘用資格。
(四)國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定,以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準(提供原件)。
(五)招考專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄審查認定。研究生專業(yè)參考《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018更新) 、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008更新版) 。
目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料,證明確實“相近、相似”的,招聘單位會同有關部門進行專業(yè)條件審查。
(六)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(七)對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生,取消本次錄用資格和下年度教師招聘報考資格。
(八)新冠肺炎疫情期間,參加考試人員管理嚴格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組有關最新規(guī)定執(zhí)行。
(九)本次引才的相關信息,將在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html),不再另行通知。
(十)聯(lián)系電話:縣教育局人事教育科0577-67222872、0577-67222061,縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-67951821。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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1.2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才崗位計劃表 |
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2.2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才報名表 |
中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣教育局
2022年7月11日
原文標題:2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才公告
原文鏈接:http://www.yj.gov.cn/art/2022/7/12/art_1229248320_4059038.html
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責任編輯:欣欣
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