2022貴州銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位教師招聘19名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-15 16:49 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

貴州銅仁市教師招聘安排

報名時間：截止至2022年6月27日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，按照用人需求和用編計劃，持續(xù)推進實施“千名英才·智匯銅仁”行動，經(jīng)中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會引進高層次及急需緊缺人才61名，為確保此項工作順利完成，特制定本簡章(以下簡稱“簡章”)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進高層次及急需緊缺人才工作由中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，區(qū)人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生健康局負責具體實施。

二、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t;

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持按需引進原則。

三、引進程序

引進工作按照編制計劃、發(fā)布引進公告、報名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

四、引進計劃及職位

本次計劃引進高層次及急需緊缺人才61名(其中，綜合類職位13名，教育類職位19名，醫(yī)療衛(wèi)生類職位29名)。具體引進單位、職位及條件詳見《銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。

五、引進對象及條件

(一)引進對象

具有國家承認的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲及以上(2004年6月12日及以前出生)、35周歲及以下(1986年6月12日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1981年6月12日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱(副主任醫(yī)師)及以上的，年齡放寬到45周歲(1976年6月12日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有擬報考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;符合報考職位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2022年6月12日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到紀律處分且仍在影響期內(nèi)的人員。

5.曾被開除公職的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.市內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)。

8.市外未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

9.不符合引進有關(guān)條件要求的。