http://henan.hteacher.net 2022-06-08 14:42 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.資格初審
報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名狀態(tài)為審核不通過(guò)、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等,應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查??忌?qǐng)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢審核狀態(tài)。未按時(shí)補(bǔ)充者視為放棄報(bào)名資格。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法,繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年6月20日12:00時(shí),逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功后,下載打印《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
取消招聘崗位的,不能改報(bào)其他崗位,退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考后由于自身原因未參加考試者,其考試成績(jī)按零分計(jì)算。
5.打印準(zhǔn)考證
為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過(guò)資格初審和按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)公告信息。準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定,造成不便請(qǐng)各位考生諒解。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證,請(qǐng)妥善保管。
考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試共1張?jiān)嚲?,卷面滿分100分,內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。擬申請(qǐng)加分的考生應(yīng)于2022年6月23日8:30-11:30,15:00-17:30攜帶《加分申請(qǐng)表》(附件3)、本人身份證、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件到北關(guān)區(qū)教育局人事股(愛(ài)民路中段路西)審驗(yàn)登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
(3)筆試成績(jī)(卷面成績(jī)+加分)在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.beiguan.gov.cn/)公布。
(4)資格復(fù)審
應(yīng)聘同一崗位人員按招聘人數(shù)1:3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。筆試有缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beiguan.gov.cn/)公布。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份、本人戶口薄、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證、普通話證(報(bào)考語(yǔ)文崗位須提供二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū),報(bào)考其他崗位須提供二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū))、報(bào)考英語(yǔ)崗位須提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證。在安陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)證書(shū)或證明。在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位及主管部門(mén)公章)。
留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
在安陽(yáng)市義務(wù)教育階段學(xué)校有3年(含3年)以上教學(xué)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者,需提供①《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū) 2022年公開(kāi)招聘教師教學(xué)工作經(jīng)歷證明》(附件2),并加蓋所在單位和上級(jí)教育行政部門(mén)公章;②從教3年期間工資表復(fù)印件(加蓋所在學(xué)校公章有效)。
注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份(復(fù)印件一律使用A4紙)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消進(jìn)入面試資格。自動(dòng)放棄或取消面試資格后擬招聘崗位數(shù)與面試人選不足1:3比例的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,報(bào)請(qǐng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:2,低于1:2的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
2.面試
通過(guò)資格復(fù)審的人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.beiguan.gov.cn/)公布。領(lǐng)取時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的成績(jī)不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。同一崗位面試人數(shù)較多需設(shè)置二個(gè)以上面試考場(chǎng)的,面試時(shí)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)??荚嚳偝煽?jī)?cè)诒标P(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.beiguan.gov.cn/)公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽?jī)相同者,按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同者,按試講成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。
參加體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beiguan.gov.cn/)公布。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??荚嚳偝煽?jī)相同者,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ);面試成績(jī)相同者,按試講成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位具體組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)??荚嚳偝煽?jī)相同者,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同者,按試講成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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