2022浙江臺州黃巖區(qū)教育局教師招聘64名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-15 18:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復審

面試前，要進行資格復審。資格復審由區(qū)教育局負責實施。具體時間、地點另行通知，請報考人員及時關注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺)上的相關通知信息。資格復審合格者，方可參加面試。參加資格復審人員應提供如下相關資料：

①《2022年公開招聘教師考試報名表》(一式一份)。

②本人有效期內的身份證件(原件和復印件各一份)。

③往屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷認證(有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證書或國家教師資格合格證書+相應等級普通話證書等(原件和復印件各一份)。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)以及報考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復印件。

④2022年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書和教育部學歷認證的，應提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、(網(wǎng)簽學校需提供網(wǎng)頁截圖打印稿)、有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、師范類畢業(yè)生還需提供就讀學校出具的師范類身份證明，但須于2022年7月31日前畢業(yè)并提供報考崗位規(guī)定的學歷(學位)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則取消聘用資格。

國(境)外留學人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年7月31日的，可視同為國內2022年普通高等院校應屆畢業(yè)生報考相應條件崗位，資格復審時可先提供國(境)外院校畢業(yè)學歷學位或學籍證明，但須于2022年8月31日前提供報考崗位規(guī)定的教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消聘用資格。

⑤獲獎證明(原件和復印件各一份)。

⑥除上述要求外，以下人員還應提供相關證明原件：委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明原件;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關要求辦理;公務員(含參照公務員法管理人員)須提供所在單位和公務員主管部門提供的已滿國家規(guī)定最低服務年限和同意報考的書面證明原件。

資格復審的時間、地點另行通知。報考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考條件不相符，資格復審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格，未按規(guī)定時間及地點參加資格復審，視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復審前書面確認放棄資格復審的，由區(qū)教育局在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只一次，遞補人員資格復審方式方法同上，遞補工作須在面試工作開始前48小時完成。因遞補人員自身原因或無法正常聯(lián)絡未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視作資格復審不合格，不再遞補。

(四)體檢與考察

1.確定體檢、考察對象

在面試合格對象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。如考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前;如筆試成績仍相同，則進行加試，加試成績高的排位在前。

2.體檢、考察標準參照現(xiàn)行公務員考錄的體檢、考察標準進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3. 體檢、考察時間及相關事項另行通知，請及時關注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺)上相關通知信息。

(五)公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺公示7個工作日。

2.擇崗：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不

影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績自主選擇崗位,未按時參加擇崗的視作自動放棄聘用資格。具體崗位在面試之前公布，請及時關注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息平臺)上相關通知信息。

3.聘用：擬聘用人員按有關規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在崗人員需在擇崗后一個月內辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內取得相應學歷學位證書的，不予聘用;未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。