http://guizhou.hteacher.net 2022-03-18 16:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、引進程序
引進工作按照制定計劃和方案、發(fā)布簡章、申報與審核、考試、考核、體檢、公示、審批、聘用的程序進行,引進簡章在息烽縣人民政府網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(一)報名
1.報名方式:線上報名,考生通過線上將報名資料電子版發(fā)送至指定郵箱(詳見《息烽縣2022年面向社會公開引進高層次人才職位一覽表》〈附件2〉),報名不收取報名費。對在貴陽貴安“筑人才•強省會”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動貴州大學、貴州師范大學招引活動現(xiàn)場報名的考生請再次通過指定郵箱線上報名,報名崗位以本次線上郵箱報名為準。
2.報名時間:2022年3月18日至3月23日(上午9∶00至下午17∶00)。
3.報名需提供的資料:本人有效第二代《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料)、畢業(yè)證書、學位證書(或加蓋學校公章的就業(yè)推薦表)、報考崗位所需其他條件的資格證書等;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務(wù)中心國外(境外)學歷學位認證的相關(guān)證明材料;報考人員根據(jù)崗位要求,填寫《息烽縣2022年引進高層次人才報名表》。以上資料均需與原件相符,報送電子版。
4.報名注意事項:本次引進工作中,每位報考人員僅限報一個崗位,多報將取消報名資格。報名登記信息必須真實、準確,對偽造虛假信息、騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應資格。因報名登記信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責任由考生本人承擔。
(二)資格審查
資格審查由縣人才辦、縣人社局會同用人單位、主管部門負責組織實施。資格審查主要是對考生是否符合報考崗位所需的資格條件、是否按《息烽縣2022年面向社會公開引進高層次人才簡章》規(guī)定進入下一環(huán)節(jié)等進行審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審查符合條件參加考試評審人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)之比需大于1:1。通過資格審查人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)之比達不到大于1:1的,減少該崗位引進計劃數(shù)(例:某崗位引進計劃數(shù)為2,通過資格審查人數(shù)為2,則該崗位引進計劃數(shù)減少為1,以此類推)。減少后通過資格審查人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)之比達不到大于1:1的或通過資格審查人數(shù)為零的,取消該崗位引進計劃。
(三)考試
考試主要采取面試方式進行(視崗位報名人數(shù)情況,可增加筆試等環(huán)節(jié)),主要測試通過資格審查人員的知識水平、實際工作能力和綜合素質(zhì)。由用人單位及主管部門制定現(xiàn)場考試評審方案組織考試,考試成績實行百分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,并注明是否通過評審,領(lǐng)導小組辦公室將對通過評審人員在網(wǎng)上進行公告??荚嚂r間、地點另行通知。考試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,考生綜合成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(四)考核
各引才單位根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按面試成績從高到低等額確定考核對象??己斯ぷ髟陬I(lǐng)導小組辦公室的指導下,由各用人單位及主管部門負責本單位擬引進人員的考核工作??己藨斀M建考核工作組,原則上由兩名以上黨員同志組成。考核內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及是否需回避等方面情況??己酥袘獜V泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出是否聘用的建議意見。
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責任編輯:張欣
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