2022年安徽皖南醫(yī)學院招聘高層次人才152人預公告

http://anhui.hteacher.net 2022-01-28 09:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

皖南醫(yī)學院教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

皖南醫(yī)學院是一所以醫(yī)為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、布局合理、特色鮮明的省屬高等本科院校，地處素有“長江巨埠、皖之中堅”之稱的歷史名城蕪湖，國家長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃的大城市，安徽省區(qū)域副中心城市，G60科創(chuàng)走廊中心城市，經(jīng)濟總量居安徽省第二位。

學校辦學始于1958年，1981年學校獲得國務院學位委員會學士學位和碩士學位授予權(quán)，現(xiàn)設有16個二級學院，本科專業(yè)28個、?？茖I(yè)2個，其中國家級特色專業(yè)1個、省級特色專業(yè)9個、國家級一流專業(yè)2個、省級一流專業(yè)8個、國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個、省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)11 個，臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前1%，入選安徽省高峰學科。學校是全國第一批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革試點高校，有5個碩士一級學科授權(quán)點和5個碩士專業(yè)學位類別，有省重點學科2個,國家中醫(yī)藥管理局重點學科1個,省級重點?？?、重點培育?？?0個，3個?？迫脒x中國醫(yī)院科技量值?？瓢購姟?/p>

學校注重教學科研團隊和平臺建設，現(xiàn)有國家級虛擬仿真實驗教學項目1個、省級虛擬仿真實驗教學項目15個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1 個、省級教學團隊14個、課程思政教學團隊2個，省級卓越人才教育培養(yǎng)計劃7 項、省級“六卓越、一拔尖”卓越人才培養(yǎng)創(chuàng)新項目6個、省級精品類課程41門、省級一流課程25門，省級智慧課堂(含試點項目)12門、省級示范實驗實訓中心6個、省級科研平臺10個。

學?，F(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院2所，非直屬附屬醫(yī)院9所，教學醫(yī)院16所。第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)建于1888 年，為安徽省第一所西醫(yī)醫(yī)院和全國首批三級甲等醫(yī)院，是皖南及皖江地區(qū)醫(yī)療、預防、康復、急救的中心，時有“北協(xié)和、南懷讓”之稱。第二附屬醫(yī)院建于1949年，原為宣城地區(qū)人民醫(yī)院，2012年經(jīng)省政府批準整體劃歸我校，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復多功能于一體的公立三級甲等綜合醫(yī)院，具有一批有較高聲譽的重點?？?、特色專科。

站在新的歷史起點上，學校將繼續(xù)秉承優(yōu)良辦學傳統(tǒng)，圍繞建設“國內(nèi)有影響、特色鮮明的區(qū)域性高水平醫(yī)科大學”的發(fā)展目標，大力實施“質(zhì)量立校、人才強校、學科引校、特色興校、依法治校、文化榮校”戰(zhàn)略?，F(xiàn)將校本部高層次人才招聘有關(guān)事項預公告如下，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名應聘!

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的個人品質(zhì)，無違反師德師風行為、無違規(guī)違反紀律行為及其他不良行為記錄;

(三)專業(yè)及學歷學位條件(以畢業(yè)證和學位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，若是留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

(四)具有良好的學術(shù)背景和較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ哂袊H學術(shù)交流的能力和良好的團隊合作能力;

(五)身心健康，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準，能勝任教學、科研、社會服務等工作需要;

(六)年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下，其他高層次人才年齡按皖南醫(yī)學院引進高層次人才和團隊實施辦法要求執(zhí)行;

(七)錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我校人事處，待檔案到校后起(補)薪;

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違反紀律行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、人才待遇

學校全職引進的高層次人才界定為六類，具體分類標準按學校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，歡迎應聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情!

全職引進的高層次人才，學校提供科研啟動經(jīng)費、購房補貼等，標準如下：

前五類人才具體待遇由雙方按照人才水平和首聘期工作目標任務等協(xié)商確定。若夫妻雙方均為我校同年引進的高層次人才，雙方享受的科研啟動經(jīng)費和購房補貼均上浮10%。特別優(yōu)秀人才及特殊情況實行“一人一議”。積極鼓勵引進人才團隊，實行“一事一策”，團隊成員按同層次人才上浮10%享受待遇;團隊科研啟動經(jīng)費：自然科學類300-600萬元、人文社科類100-300萬元，或按照團隊人才類型對應的科研啟動經(jīng)費累計計發(fā)。

購房補貼在簽訂合同、人才到崗、檔案到校后，前五類人才按協(xié)議一次性發(fā)放;第六類人才發(fā)放應發(fā)購房補貼的90%，剩余10%購房補貼在按學校新進博士考核辦法考核獲合格及以上等次后發(fā)放，考核不合格剩余購房補貼不再發(fā)放。

引進的各類人才除享受以上學校待遇外，符合規(guī)定的，按規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應的引進人才待遇(蕪湖市高層次人才生活補貼2000元/月，為期三年，或購房補貼最高40萬元，蕪湖市政策如有調(diào)整，則按最新政策標準執(zhí)行)。

學校協(xié)助引進的人才解決配偶工作和子女入學。配偶符合上級入編條件的協(xié)助辦理入編手續(xù)，不符合的學校以編制外聘用形式安排工作崗位;優(yōu)先解決夫妻兩地分居人才配偶工作。引進人才調(diào)離學校，其配偶原則上應同時與學校解除聘用關(guān)系。

應邀來校面試的高層次人才，給予報銷往返差旅費用。