河北石家莊靈壽縣教育局2021服務(wù)期滿考核合格特崗教師招聘155名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-09-30 08:44 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

石家莊靈壽縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年9月29日至10月8日(10月1日-7日休息)

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件精神，按照省教育廳《關(guān)于報(bào)送全省特崗教師服務(wù)期滿考核安置方案的通知》(冀教師〔2011〕27號(hào))文件要求，經(jīng)批準(zhǔn)，擬組織靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專(zhuān)項(xiàng)招聘工作。現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”和“三定”的原則，嚴(yán)格選聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象、崗位和數(shù)量

招聘對(duì)象：計(jì)劃招聘2021年服務(wù)期滿考核合格特崗教師155名。

招聘崗位、數(shù)量和條件：詳見(jiàn)《靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、選聘基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高。

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.2021年服務(wù)期滿，考核合格且自愿留任的靈壽縣特崗教師。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的2021年服務(wù)期滿、考核合格且自愿留任的特崗教師，填寫(xiě)《靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師自愿留任報(bào)名表》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間

2021年9月29日至10月8日(10月1日-7日休息)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

教育局人事科。

4.報(bào)名要求

報(bào)名者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在線學(xué)歷認(rèn)證、電子注冊(cè)備案表、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件，復(fù)印件由服務(wù)單位加蓋公章報(bào)縣教育局人事科。

5.資格審核

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行審核，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、筆試和面試成績(jī)

以2018年特崗教師招聘的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢

以2021年度服務(wù)單位的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

七、考察

考察工作由用人單位(各學(xué)區(qū)學(xué)校)具體組織實(shí)施，縣教育局有針對(duì)性的參與有群眾反映或有其他問(wèn)題的考察了解。各有關(guān)單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)照招聘條件再次進(jìn)行資格復(fù)審?？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，考察后出具書(shū)面考察材料，單位生成考察報(bào)告。

六、公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在靈壽縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。擬聘人員公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，按照有關(guān)規(guī)定要求報(bào)市人社局審批備案后，簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在專(zhuān)項(xiàng)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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