2021河北承德興隆縣直第二幼兒園教師招聘30名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-09-04 13:44 河北教師招聘 [您的教師考試網]

5、政審

縣人社局和縣教體局對體檢合格的考生進行政審，根據(jù)招聘方案，審核本人檔案和相關證明資料?？忌顚憽?021年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》，由考生戶籍所在地公安機關或居住地街道(居委會)、村委會審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息與查詢”結果，報縣教體局人事股。對不按規(guī)定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從考生考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。政審結果在興隆縣人民政府網站(http://www.hbxl.gov.cn/)適時發(fā)布。

6、公示

縣人社局和縣教體局根據(jù)考生的考試、體檢、政審情況，報縣公開招聘工作領導小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣人民政府網站、縣政府門口進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用及管理

公示期滿無異議的擬聘教師，在規(guī)定期限內無故不到崗者視為自動放棄擬聘用資格，空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。被聘用的教師，人事檔案存放教體局，年度考核由教體局負責;日常管理、工資發(fā)放和企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險繳納由勞務派遣公司負責。工資執(zhí)行標準：(1)試用期工資為基本工資5000元(含保險個人繳費部分)+績效工資?？冃ЧべY依據(jù)考核結果進行發(fā)放，考核為優(yōu)秀等次的，績效工資為基本工資的30%;考核為合格等次的，績效工資為基本工資的15%;考核為合格以下等次的，不發(fā)放績效工資。(2)試用期滿后月工資執(zhí)行標準：5000元(含保險個人繳費部分)+100元(自然年度固定增資額)+績效工資?？冃ЧべY依據(jù)考核結果進行發(fā)放，考核為優(yōu)秀等次的，績效工資為基本工資加自然年度固定增資額的30%;考核為合格等次的，績效工資為基本工資加自然年度固定增資額的15%;考核為合格以下等次的，不發(fā)放績效工資。相關工資執(zhí)行政策和績效考核辦法，由教體局另行制定并監(jiān)督實施。

被聘用教師與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期一年，試用期計算在勞動合同期限內。

七、有關要求

1、各相關部門要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘過程中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照保密規(guī)定，做好試題的傳遞和回收等工作，要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘過程中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

2、按照國家和省、市、縣關于疫情防控要求，本次公開招聘疫情防控工作由縣衛(wèi)健局組織制定相關預案，并予以監(jiān)督實施。

八、其它事項

其它未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況，由縣教師招聘工作領導小組研究確定。

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