2020黑龍江黑河北安市高中學(xué)校進(jìn)校園教師招聘20名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-11-27 11:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、發(fā)布公告。招聘公告在北安市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布(http://www.hljba.gov.cn)，同時(shí)通過(guò)校園或洽談會(huì)的專(zhuān)用網(wǎng)站、公眾號(hào)等發(fā)布招聘信息。

2、招聘時(shí)間。以進(jìn)校園招聘時(shí)間為準(zhǔn)，具體時(shí)間由所進(jìn)學(xué)校向?qū)W生發(fā)布。

3、報(bào)名方式。采取在大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)可同時(shí)填報(bào)不同學(xué)校的同學(xué)科崗位。

4、聯(lián)系電話。13945712116。

5、報(bào)名材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證原件及復(fù)印件，學(xué)校出具的普通高校招生錄取名冊(cè)1份(須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專(zhuān)業(yè)，并加蓋學(xué)校公章)，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《2020年黑龍江省北安市高中學(xué)校進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名材料必須包含畢業(yè)生姓名、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、是否是師范類(lèi)畢業(yè)生等基本信息。

6、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《2020年黑龍江省北安市高中學(xué)校進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名表和相關(guān)證件及材料以圖片形式發(fā)送到郵箱bajyrs@163.com。

7、資格審查。對(duì)于資格審查不合格的應(yīng)聘人員取消報(bào)名資格。

(二)考試(成績(jī)100分)

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇≡囍v方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)?cè)诒卑彩姓T(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

考生考試成績(jī)以百分計(jì)，考試時(shí)間為20分鐘，考試成績(jī)低于80分的不作為體檢人選。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按照招聘名額1:1比例根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、個(gè)別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬招聘人員，在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，最低服務(wù)期5年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。對(duì)參加北安市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期滿考核合格的大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。