2021貴州黔南州荔波縣事業(yè)單位引進教師招聘3名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-11-25 13:06 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構。經研究，決定面向社會公開引進各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、人才引進的名額

本年度公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的事業(yè)單位17個共20個職位、計劃引進23人。具體用人單位、引進職位、引進條件要求等詳見《荔波縣2021年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

二、人才引進工作的原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開、自愿應聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘職位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力。

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。

3.符合職位要求的文化程度，工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2003 年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1985年11月 23日及以后出生)。具有職位對應的中、高級專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，可放寬至45周歲及以下(1975年11月23日以后出生)，但需保證引進人員到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳存年限不少于15年。

5.各人才引進職位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術資格證等其他條件見職位一覽表“其他引進條件”欄。

6.貫徹落實《關于轉發(fā)〈關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號)精神，截止2020年12月31日招聘職位對中小學教師資格有需求的，尚未取得相關執(zhí)業(yè)準入資格的應聘人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，被聘用從事相關工作的，簽訂聘用合同， 1年內未取得相應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

7.以下人員不得報名應聘：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(2)定向到具體行業(yè)或具體單位的應屆畢業(yè)生。

(3)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應屆畢業(yè)生。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

(5)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

(6)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務、政紀處分或近五年來(2016年-2020年)以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

(8)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。

(9)在高校學習期間曾受過處分的人員。

(10)截止2021年8月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。 

(11)至公告發(fā)布之日，荔波縣內機關、事業(yè)單位的正式工作人員或縣內機關、事業(yè)單位正在辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。

(12)至公告發(fā)布之日，州內機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的人員。

(13)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

四、人才引進方式和工作程序

人才引進根根省州要求組織集中引進，或者與行業(yè)部門、用人單位分散引進相結合的“一事一議”方式，自主外出引進人才。主要采取網上報名和到州外開展現(xiàn)場報名招才引智兩種方式，按照發(fā)布引進人才公告、報名和資格初審(網絡報名+現(xiàn)場報名)、資格復審、測評、體檢、考察、公示和辦理聘用備案手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告         

在“荔波縣人民政府門戶網站”(網址：http://www.libo.gov.cn/)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目發(fā)布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。

責任編輯：張欣

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