2021廣東東莞市教育局教師招聘418名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-10-26 08:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)成績。計算方法如下：

①面試考核成績(普通科教師崗位)=試講成績×60%+面試成績×40%;

②面試考核成績(音樂、美術(shù)、體育、信息類教師崗位)=試講成績 (實操×50%+試講×50%)×60%+面試成績40%

③面試考核成績(財務(wù)崗位)=實操成績×50%+面試成績×50%。

面試考核達標分數(shù)線為80分，成績不達標的考生，成績均不計入總分，不予錄用。分崗位按考生總成績(筆試+面試考核)從高到低1：1確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則先按面試考核成績、后按統(tǒng)一筆試成績高低順序確定體檢人選，如考生面試考核成績和統(tǒng)一筆試成績相同，先按照試講(實操)成績、后按照面試成績高低順序確定體檢人選。

(五)體檢

體檢時間和地點：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體時間、地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

(六)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察和入職背景審查?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個工作日。

(八)遞補錄用

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求;或擬聘人選報考條件不符、公示結(jié)果等影響聘用;或擬聘人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的;用人單位有權(quán)決定是否在限期內(nèi)遞補考生，如需遞補，按考試總成績依序替補下一位達標考生。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員被審定為不符合報考條件和聘用條件的，不予聘用;對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;聘用后仍查實有不符合聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)東莞市人力資源局核準的擬聘人員因個人原因未能于報考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。

事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，三年內(nèi)不得辭職;對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

四、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試、資格復(fù)審、面試考核;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試考核。

五、其他事項

(一)考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

(二)考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2021年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。

(三)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。

(四)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、近兩年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員;

6、應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。

(六)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負責人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負責人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報備。

(七)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當參加我市組織的崗前和見習期規(guī)范化培訓(xùn)。

附件：