2020吉林遼源東遼縣事業(yè)單位公開教師招聘19名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-08-21 16:29 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯字〔2020〕13號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全市事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(遼辦發(fā)〔2010〕40號)、《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的實施方案》(遼人才發(fā)〔2020〕3號)和《關于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)等相關文件精神，經中共東遼縣委組織部、東遼縣人力資源和社會保障局研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現公告如下：

一、招聘計劃

2020年東遼縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員31名，其中，面向東遼縣村(社區(qū))黨組織書記招聘工作人員1人。具體招聘崗位詳見《2020年東遼縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月21日至2002年8月21日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷學位,年齡可放寬至40周歲以下(1979年8月21日以后出生)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。對疫情防控工作中表現突出且受到縣級政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的，放寬年齡至40周歲。年齡計算截止點均為2020年8月21日(出生日期以本人身份證為準)。

6.面向東遼縣村(社區(qū))黨組織書記招聘的崗位，應聘人員應為本縣現任的村(社區(qū))黨組織書記，且截至2020年8月21日，任職滿兩年，且經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，東遼縣委組織部審查確認的村(社區(qū))干部。

7.東遼縣屬艱苦邊遠地區(qū)，根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件相關精神：“招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術人員，年齡可以放寬到40周歲以下;招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學歷最低可以到高中、中專(含技工學校)，但不突破行業(yè)職業(yè)準入對學歷的要求;可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘，積極探索從優(yōu)秀村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。”在本次招聘中，東遼縣拿出部分崗位，對招聘條件進行了合理設置。具體招聘崗位詳見《2020年東遼縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經歷等其他條件，詳見《2020年東遼縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。2020年普通高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合職業(yè)資格報考條件暫時未取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定落實疫情防控期間先上崗、再考證階段性措施，可報考本公告招聘崗位中有職業(yè)資格證書(如教師資格證、護士資格證書)要求的崗位。

(三)其他資格條件

在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時，在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。一經發(fā)現其未滿最低服務年限，均取消聘用;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

責任編輯：王道垣

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