2020威海環(huán)翠區(qū)教育和體育局直屬初中優(yōu)秀高校畢業(yè)生教師招聘50名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-02-28 13:39 山東教師招聘 [您的教師考試網]

五、考試

(一)考試時間：具體考試時間以準考證上注明的時間為準。

(二)初試：原則上同一應聘崗位資格參加考試人數超過1：3的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，按崗位招聘人數1：3比例，從高分依次錄取，初試結束，當場公布成績，初試成績不帶入考試成績。

(三)考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。

六、考察

考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按引進崗位計劃1:2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。因確定的考察人選考察不合格、放棄考察等原因造成考察人選數量低于崗位計劃數量的，可根據學科需要適當調整到其它緊缺崗位。

由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局組成考察小組，具體負責進入考察范圍人員的考察工作?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、綜合能力、學習和工作實績等方面情況，提取、審查考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的、檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，終止考察程序。

考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

七、體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

八、公示引進

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網站和威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理聘用等有關手續(xù)。發(fā)現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補。

九、聘用管理

1.崗前培訓。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織崗前培訓。

2.聘用管理。引進的優(yōu)秀高校畢業(yè)生均安置在城區(qū)初中任教，辦理事業(yè)單位在編人員聘用手續(xù)，工資和社會保險等由威海市環(huán)翠區(qū)財政負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，組織考核，合格的辦理轉正定級手續(xù);考核不合格的，不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。

十、相關人才政策

按照《關于印發(fā)<環(huán)翠區(qū)重點領軍人才支持計劃實施辦法>等實施細則的通知》(威環(huán)組發(fā)[2019]2號)中《環(huán)翠區(qū)高校畢業(yè)生集聚計劃實施辦法》的有關規(guī)定：對符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業(yè)生，每月分別享受5000元、2000元、1000元的生活津貼。教育系統(tǒng)錄用的全職從事教育教學工作的“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生，每月享受2000元工作津貼(不與生活津貼重復享受)。生活津貼和工作津貼按年度發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年;符合上述條件的博士、碩士、“雙一流”建設高校全日制本科生，還可享受連續(xù)工作滿3年，從第4年起分別給予每人每月1200元、800元、500元的住房補貼，連續(xù)發(fā)放3年;連續(xù)工作5年內，在市區(qū)范圍內購買首套住房的，還可分別申請12萬元、8萬元、5萬元的一次性購房補貼，住房補貼和購房補貼不重復享受。

本公告由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0631-5310285 0631-5311256

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